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藍色 憂鬱
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 7
引用:
作者Earstorm-2
有頭腦的公司其實反而是盡力維護跟降低犯錯環境的!!! (這是判斷公司好壞的重要指標)

譬如說紙張用過絞碎回收, 主管認真審核隨時待命讓底下員工在任何工作時間內可諮詢.
有頭腦的主管拼命costdown
叫手下提出改善方案

如果可行功勞算主管的
如果出事情 算手下的
舊 2015-12-06, 03:51 AM #24
回應時引用此文章
藍色 憂鬱離線中