主題
:
職場照妖鏡
瀏覽單個文章
Beeru
New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
引用:
作者
darkangel
台灣從來都沒重視過管理,台灣重視的是「當管理階級」,簡寫「當官」。
某些不學無術的人,為了掩飾自己的無能,可以扯出一堆屁話,隨便舉兩個我聽過的屁話:
1. 管理是藝術。(沒讀過書的在賣弄玄虛)
2. 管理職跟技術職是不同的。(幹,啥技術都不懂是能做好資源管理跟工作分配逆?)
還是老前輩厲害
對於現狀, 實在想不到什麼有效的方式對抗制度上的問題(非洲陷阱)
加場獻映:
【洪士灝觀點】轉型到Open Source的世界來尋寶
引用:
作者
洪士灝
....
話說台灣,一大堆所謂高科技業的主管,即使這些年來把公司和業界搞到了今天如此慘澹,還能夠振振有詞地說年輕人不夠抗壓、政府補助太少,我覺得被稱為「慣老闆」是咎由自取。我在SUN工作的那五年,公司的股票一路貶值到十分之一,從來沒有聽說有人說要跟美國政府要求補助的,而公司為了保住人才,還是年年加薪。相較於此,台灣科技產業的有很許多領導階層,非常地不負責任。
....
2015-11-23, 10:56 PM #
53
Beeru
瀏覽公開訊息
傳送私人訊息給Beeru
查詢Beeru發表的更多文章
增加 Beeru 到好友清單