引用:
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作者老飛俠
有感而發：我初入社會前十年工作時，待的公司分工都很清楚，定義好什麼事情該哪個單位做，不同單位的人該自己做的事不會躲，頂多有些模糊地帶要溝通一下，但是基本上沒有太多負面的經驗。
但是近十年來越來越多碰到推卸責任的經驗，程度上也到了我覺得越來越不可思議的地步，只要能把責任推掉，什麼不要臉的話都敢講。
而那些最會推卸責任的還不是膽小怕事的基層，而是大多都是有權有資源的主管，目前在擔任主管的其實差不多也都是我這一代的人，我不禁在想我們這一代出了什麼問題？為什麼會有那麼多這種人可以佔據要職？我在當基層時碰到的主管不會這個樣子，為什麼我們這代升上去的就有這麼多不入流的？
我是真的認真在反省這個現象(雖然我也無力改變什麼)
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認識一個老闆在開會時說過，建國時需要草莽英雄，才敢不顧性命拿關刀出去劈敵人
建國成功進入太平盛世，這批人全都要殺掉，(啊??)
因為這些草莽，只會以開國功臣自居，整天跟你要這個要那個，割地為王自立門戶，
而且這些都是有沙場經驗的老將，將來很容易造反，所以一個都不能留
我也是活了半輩子才領悟人心險惡的道理，大家都是為了自己的飯碗在鬥，能鬥死一個是一個這是人的本性，現在資源緊縮、薪水不漲、競爭激烈，更是如此