1.因為在法規不健全/工會不發達的社會, 員工能保護自己的:只有自己
勢必不會提拔能力能與之匹敵的人物

2.台灣老闆只會用親信/聽話的, 能力是其次, 一旦擔當主管職 當事者也心知肚明自己是甚麼料, 當然能躲就躲 因為沒能力硬扛很快就爆了

3.飛俠兄當年初入社會之時, 很多公司都是草創時期, 這時候只能求有能力的人
通常都是等到公司壯大了, 老闆才會開始想東想西, 因為:我公司現在資源多到不缺你一個
我需要的是聽話的人, 能力? 我有錢再請就好了
社會不缺熱血的笨蛋
旗下主管也紛紛要建立自己的勢力範圍

最後就是官僚