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加入日期: Oct 2012
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作者booklover
建議台灣學習德國「能力分校」,不是讀書的料就早早被篩選至技職方向走,但這不是放棄,人家的技職學校不是「讓壞學生混日子的地方(台灣的就是)」,他們教得很紮實,還有產學合作,有些學校還比所謂的學科學校熱門。
德國小孩比我們早入學,少讀一年國小,畢業後有四種選擇。不像我們台灣只有一種選擇就是國中。而且他們的學科學校,所謂的文理中學Gymnasium/大學預校,佔整個升學進路不到1/4,真正去讀的又更少。試想一個走技職路線的學生學了十年(至中學階段完),技術還會學不好嗎?
http://i.imgur.com/eoau1XM.png

以前我也天真的認為引進德國技職教育 可以改善

你再回想一下, 以前的年代家長普遍是怎麼看技職的.......
以前的人觀念是:因為考不上大學, 才去念技職的(也就是每個人都當作是一種次級的選擇, 而不是基於考量適合於自己的性向)

第二點 教育體制要用甚麼方式 只是一種戰術層級的考量,
甚麼是戰略級的考量呢?
要配合就業市場 產業 企業用人, 整個國家要做些甚麼系統性的規劃
因為家長是很盲從無知的, 甚麼工作現在很熱門, 他們就以為學會這個可以吃一輩子
一大堆人跑去念
產業變遷很快, 當初的學習現在可能已經趕不上, 或者熱潮已退
我小時候的電子產業很熱門 當年北部最好的技職就是大安高工
現在電子業多慘?
我再大一點的時候, 網路技術盛行, 退伍的時候剛好是網路泡沫
所以說 , 很多狀況就是有個時間差, 當時候缺人, 學術界產出一堆, 真的堆上業界的時候變成人力過剩, 讓一堆人才彼此廝殺砍價錢

政府不敢去控管相關科系畢業生的數量也是問題, 不管念大學 還是念技職
市場都一樣, 物以稀為貴, 人才好找, 人力就不值錢了

所以說~不 可 能 以技術好就解決就業的問題

最後一點, 很多公司缺技術人員嗎? 升職有技術人員的機會嗎? 尊重專業嗎?
如果沒有 讀甚麼都一樣
如果業界也抱著科舉時代的精神 會考試念書就是比較好, 技職教育再好都一樣
舊 2015-11-01, 10:14 AM #69
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