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Advance Member
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引用:
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作者doskey
坦白講還蠻困難的
分享喜悅的方式不該是跟別人要錢
應該是生小孩的人要給別人錢才對
這樣大家就會真心希望她再接再厲啊  |
有時候不是當事人要，是公司文化就這樣，
(也可能是某些人把自己的文化帶到公司)
婚喪喜慶都要致意一下。
同儕壓力本就不是很好處理，
從小到大多少都會面臨這類問題。
引用:
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作者Nicole1120
我公司是600 看交情決定包不包, 部門的錢包在一包.上包寫名字.
我自己生女兒時, 公司同事也大都是包600.
我送了油飯+蛋糕.價值有超過600一點.
那時我自己的部門+ 我的user 部門全部都包給我.
我收了近80個紅包.很感動.
我很喜歡包生小孩的紅包,因為很喜氣.又有好吃的油飯.(我們這裡生女也會請油飯)
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公司穩定倒還好，要是人員流動頻繁就......  
不過現在少子化，所以機會應該會比以前少。 |