如果政府要走向企業型，
這些政務官相當於經理人，
不管這些政務官(經理人)怎麼進入政府(企業)，
只要是市長(老闆)認可即有合法性，對吧?
不管是挖角還是毛遂自薦，談妥聘約(契約)，應該就按照聘約走，
以往來說官舍(宿舍)應該是可預期的福利，價格也是按照往例，
不管政務官(經理人)的身家如何，看的是能力而非財力，
不應該政務官(經理人)有錢，福利就比較少，沒錢福利比較多，
以產出都符合薪水預期來看，這樣就會產生不平等待遇，
因此我認為，700元一個月太便宜，應該漲價!!
但是對象不應該是現有住宿者，
而是往後要進住的政務官(經理人)，
這樣比較符合一般做事原則吧....

不要揮這些政務官是否有相當產出，應為這些都是柯P認可的，
覺得這些政務官很爛的，應該是質疑柯P的用人哲學吧.....
所以，做不好就滾!!!