如果你覺得你現在的公司就是慣老闆，明明就很缺人也知道人才哪裡找就是不願意提高待遇請人，

那麼我認為這種公司沒有前景，格局就是這樣難登大雅之堂，公司倒一倒對鬼島未嘗不是件好事，

有時候看到能力不錯的同仁離職或許加個1.2k他就願意留下來，問題是慣老闆還寧願你離開再找薪資更低

或是找其他人取代你的工作，離開的就一直尋找穩定的工作走走停停，剩下來的工作量就越來越多，

當一個人的能力只能做三個人甚至五個人的工作你要他做十個人的工作，請問他自己的工作做的好嗎？

而慣老闆卻在靠北鬼島沒有人才，身邊人才濟濟卻從不珍惜，從來不會檢討是不是自己要求太多付出太少，

反正失業的人多別人家的小孩又死不完，於是就一直無限循環⋯