*停權中*
|
我覺得那張表差不多,正負2~3000落在範圍內都算OK
新人多看學歷和資歷,很多沒資歷的,主管當下也只能先從學歷方面給薪
畢業科系跟工作內容完全符合,薪水會高一點
資歷越完整,起薪會越高
只要自己有能力,碰到瞎子老闆,跳槽即可,有能力的人不怕找不到工作
否則一般來說,老闆不認識你,哪知你能力到哪?怎可能一下子就給你高薪?
這年頭假掰的很多,造假的學歷也不少,甚至有很多學店在賣學歷,連國外的假學歷都有
我自己都看過不少23歲左右拿國外碩士文憑來應徵的,當下覺得對方很優秀
但看到對方在國內念的是那種野雞學校,就會開始懷疑,通常實際一查,99%都是假的
不見得主管都那麼厲害那麼會查,很多公司就被騙了
|