需要一點幫助你

以前台灣是勞力密集

要走向技術密集 需要高品質的技術人力

仰賴公司願意花錢凝聚足夠高技術人才

單一個人的勞工就算是高技術人力也不足以對抗國外一整個高技術團隊

現在很多主管跟廢物一樣 沒能力培養也沒能力留住人才 只會靠腰

人才難尋。

因為這是用天真的腦袋以為一個人才打天下 所以只願意花錢買一個