引用:
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作者abo5738
現在很多行業 老闆是把人力切割成免洗筷
非業務單位都是如此 根本就讓幾乎大部分勞工薪水沒有議價的空間
套句業界講的話 公司不可能沒有 哪個人就生存不下去的
幾乎外面所有企業 不會因為一個人離職或怎樣 就有大改變的
還有很多主管顧自己就來不及了 哪會更長遠想到屬下的將來
看高 不看低 大概就是如此..........
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真的. 政府天天喊話說要發展航太業就是這樣
工作環境惡劣, 夏天熱到爆冬天冷到爆
風險又高. 天天油, 膠, 化學溶劑, 粉塵, 噪音
然後.
最惡劣環境下的人薪水最低, 責任最重. 要三班制的輪班
辦公室環境吹冷氣看報紙, 責任最輕. 還準時準點下班
結果？誰的錢領的多！答案是：辦公室.......
哪個傻蛋會想繼續在現場流血流汗啊.
你產業活不下去正常的啦！
講個實例~
上次杜鵑颱風
一堆領著50K的官
颱風天哪一個衝回來幫忙站在第一線櫃台給乘客罵的
都是一堆只領著32K已經連續工作10個小時的小朋友被臭罵
還有更多人紅著眼睛在接送飛機加油加水.
只要出了事情, 官就在那邊噹你做不好....X的