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人力赤字世界最嚴重 台灣產業恐崩盤?
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n5688
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加入日期: Jun 2015
文章: 34
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麵疙瘩
每個面試官都會問你為什麼離職,
但是不建議你問為什麼前任會走!
因為前任走 公司的主管都會很幹,
你問他會幹的事情,面談氣氛怎會好
雖說問了不好 但是這才是重點~
離職率高 老是在換人徵人的工作 本來就一定有問題~
任何工作 與其看它的好處在哪 不如問這工作有啥問題?
為什麼留不住人? 尤其是現在這種時刻
有人聽過哪個公職缺沒事就在換人的嗎? 除非是賽到可能危及身家的~
誰不是幹到死領到死 至少撐到領終身俸?
2015-10-02, 12:52 AM #
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