作者吼吼熊

鬼島薪資已經低到靠北，年輕人都不敢生小孩怕養不起，房屋貴到連日本人都驚訝，拿這麼多優惠給慣老闆的下場就是只會拿錢去養小三買跑車炒房，說到要研發轉型沒一個要做，一個不景氣只會哀哀叫，拿不出辦法就只會靠北政府不幫忙年輕人不努力，薪水太高台幣太貴，電費太貴小三太少，要紓困要優惠要無薪價，根本就是老廢物．

現在還不是最糟的，過兩個月美國升息還會更慘，然後要紓困要共體時艱，賺錢的時候是我領導有方．虧錢是員工不努力，同樣的新聞看這麼多年了還不熟悉？

作者聯合報

搶救台灣半導體產業大作戰，行政院長毛治國昨天說，維護台灣全球半導體產業優勢，已是「國安問題」。行政院不只提產業創新條例修正草案，設立股票獎酬工具優惠課稅等留才措施，九月初還敲定「加碼」新增「防挖角條款」，要留住企業「關鍵人才」。

新增「防挖角條款」

行政院先前已提出產創條例修正草案送立法院審查，提供員工獎酬股票緩繳稅五年等獎酬工具，並增加技術入股緩繳稅五年等誘因。不過，半導體產業協會理事長盧超群等人近來多次向行政院長毛治國請命，反映業者被挖角之苦。

將鎖定「關鍵人才」

立法院九月十五日開議前夕，政院決定加大力道，擬再放寬企業可發放限制型股票給具關鍵影響的特定員工，可依取得時每股「淨值」計算所得課稅。至於如何定義「關鍵人才」？包括服務年資、績效、技術門檻等，都擬另訂子法規範。

設「股票獎酬工具」

產創條例修正草案內已有「五大股票獎酬工具」課稅優惠，包括員工分紅入股、員工現金增資認股、庫藏股、限制員工權利新股、認股權證等，合計每人每年上限為五百萬元，可延緩五年繳納所得稅。草案尚待立法院審查通過。

從「舞龍」到「舞獅」

中國大陸、韓國近年在ＩＣ設計、晶圓代工領域急起直追，威脅我國半導體產業全球領先優勢。毛治國昨天主持「主力產業競爭優勢鞏固措施」專案會議指出，為留住科技人才，行政院已將「產業創新條例」修正草案送交立法院審議。

毛揆昨以舞龍、舞獅妙喻說，過去半導體產業鏈都是一長串，如同「舞龍」；將來進入以物聯網為核心的創新領域，產業鏈就要轉型成精短的「舞獅」，必須走向「多樣少量且系統化的生產」。

經濟部工業局昨向毛揆報告指出，台灣半導體產業面臨三大威脅：一、全球半導體市場成長動力減緩，市場急尋新興半導體應用；二、二○一八年大陸半導體全球占比可能衝上百分之卅一；三、大陸、韓國全力發展半導體產業。台灣在應用面、技術面、法規面、人才面有發展瓶頸，須盡快祭出長短期作法因應。