其實人總是會有疑問, 但問題在於"適不適合這個時候提出來? 跟誰講?

這時候有人際關係經驗跟沒有人際關係經驗者的差異就會表現出來了.

本身不是很會察言觀色的高手, 我建議還是按表操課問些無傷大雅的事情.

老實說當初我要問的問題以及後來工作後要問的問題, 能回覆的只有總耶.

這也跟問的方法有關, 焦點太尖銳的就比較難給出一個答案, 除非你掌權.

但這也跟"問誰"有關, 以及對方怎麼跟你詢問, 面試官哪來的, 背景?

所以要很會觀察, 特別是面試官帶你到處走走的時候, 看別人怎麼反應.

以上.