引用:
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作者acer758219
沒錯
明明一些問題大家都心知肚明,問了只會得到官腔答案
結果又很喜歡以這些問題作為錄取標準
只能說機運啊...
有的求職者面試官很有興趣,談很久但沒錄取
有的就只問一句"能不能馬上上班?" 隔天就報到了(還不是賽缺)
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我也曾經經歷過跟分公司副總都談好了也去把該填的都給了HR，要我下週上班，
結果隔兩天接到HR電話說總公司說集團人事凍結，分公司不得創造新職位.
另外我也經歷過前幾頁看到的，跟面試官聊的不錯大概談了45分鐘，
最後人家烙下一句說其實這個位子已經有內定人選是某人的侄子，
整個招聘流程是做給外面看的，不過我們真的有缺的時候會記住你.
