基本上不要想太多!

政府處理事的方式都是採用"延伸",
也就是說本來就整個都是問題,
應該要整個都換掉或改掉才可以,
但執政者只會修改個幾項,
來顯示自己已經進行改革,
但實際上根本沒用!

例如:

聯考!
明明現在的方式根本亂七八糟的,
也很多根本不公平,
怎麼看都是以前聯考來的好,
大家也鼓吹恢復,
但執政的絕不會去做,
只會在那邊改課本版本什麼的

兵役!
現在明明任何狀況都不適宜變募兵卻硬推,
執政者敢改回之前的徵兵嗎?
絕對不會,
只會提出募兵修正案略改一下

國營事業!
明明肥貓一堆,違反迴轉門的一堆,
卻不見任何改革,
等出事時(領太多被百姓念時),
執政的就把國營年終稍微降一點,
就代表有處理了!

公務員退休金!
與勞工相比,
薪水高,工作穩定,退休金替代率之高,
感覺在台灣當勞工好像在做沒牌的站壁的一樣,
執政最多小砍個幾%就代表有做了,
實際上根本沒什差!

不要說什麼,
就講現有法律條文的勞基法好了,
台灣現在有幾家公司有加班費的?
下班不能走的一堆,
有法律條文的都做不到了,
還敢捨望上面更難的那些?