這點是必然的，在部屬能力範圍所有事情都要給部屬做
主管是擔任管理、培育和救火隊的工作
你永遠不知道會不會有人因故離職或無法工作
你永遠不知道更高層主管/客戶會想出啥新主意
當主管的就是要預備這類事發生

初階主管只要能達成團隊工作產出目標，對於新人培育有計畫且完整
對於既有人力能夠妥善安排及控制恰當的離職率
即使他上班8小時有7小時都在PCDVD，他都是非常好的初階主管