還有一種情形是，有的公司規定只有一定職級以下的才能報加班費，
超過某個職級就一律責任制，做再多拿的都一樣。
結果會發生有人升了官，結果實質收入反而減少的現象
（升官加的幾千元薪水根本比原來每個月平均拿得到的加班費還低）。

我之前公司裡我不但沒得報加班（我很久不知道加班費是什麼了），
而且連週末加班補休都沒有，去工廠出差時週六都要上班，
我帶的工程師都可以報補休，我一天都沒有，
所以我底下的工程師每年休的假都比我多...