如果說學校或教育部願意在"維持現有助教/工讀生名額"的情況下
幫學生出錢繳勞健保 那肯定是好的
問題是 學校跟教育部不會這樣幹啊


所以假設你原本有TA/RA, 可是系上為了因應成本提高而縮減TA/RA名額,
下學期不聘你了, 你還願意支持嗎這項政策麼?
如果是, 你的胸襟令人佩服