左岸的大學生普遍沒這樣強啦，即使進了大公司的，普遍表現也是普普而已，真的表現突出的很有限，唯一不同的是，大陸的資源非常豐富，所有的大型企業願意在那邊設立海外總部，因此搶人搶的很凶，只好一直墊高薪水來滿足需求，但真正徵到的人水平卻很有限，一個大陸的科長，可能連台灣領班的本事都沒有，一個經理可能連台灣科長的本事都沒有，許多方面是文化造成的差異，台灣要求的水平天生就高很多，這不是教育能學的來的，都是社會的文化衝擊得來∼