題外話∼∼∼
我腦海中產生的妄想∼∼∼
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我有一個"情境想像"（真的只是嘴砲而已）：
以後只要是類似白狼這樣的人物帶頭的民眾群聚，活動/抗議現場假設有兩種不同的意見團體，
假設類似白狼這類的人物代表的是"意見Ｂ派"好了。
意見Ａ派，在現場的"適當的時機"（真的要選對時間與時機點），推派一位勇者，拿著"大聲公"，
參考以下的底稿，再視現場狀況來加強論述。
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先假設"意見Ｂ派"群聚的人，95％是所謂的"走路工"，走路工不是罪，
畢竟他們就是付出"走路的勞力"來換取"微薄"的日薪。
此時，其實可以從"微薄的日薪"來下手來喊話，對"意見Ｂ派"的走路工，
採用"勞工權益"這方面議題的喊話/遊說/說項，建議那些走路工，
"一定要先"跟"出資者"領取當日日薪新台幣兩千五百元/每個人，現金拿到手之後"才開始上工"，
"沒有先"拿到現金，就坐在現場周邊騎樓發呆。而當日上工時間為六小時，含午晚餐的休息時間各五十分鐘（出資者需要供應兩餐便當，便當必須是一百元的那種層級，這樣營養才夠補充走路體力），時間一到，不久留，即閃人。意見Ａ派的喊話者一定要說之以理，不斷地強調"勞工權益"，六小時日薪新台幣兩千五百元"是應得的"，而且一定要先拿，不先拿到就不上工。
六小時日薪新台幣兩千五百元只有包含走路和呼口號這兩個項目，若要加上肢體表演/行動劇，
每個人再加一千塊。勞工權益很重要，一定要讓每位走路工都知道，他們每個人的六小時日薪，
"價值至少"三千五百塊台幣。
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補充：
喊話/遊說/說項的內容可以再包含：
如果出資者只有提供新台幣五百塊，那麼建議"意見Ｂ派"的走路工，在現場找個可以遮陽的地方，呆坐個半個小時就可以走了，時代不同了，做人不要那麼的"奴性"，拿到合理的薪資，再辦事，
給多少錢，就做到多少事，出資者若只給伍佰塊，那就在現場找地方坐著待半個小時就閃人這樣。

再補充：
臺灣現在基本薪資這麼低，臺灣勞工一定要團結起來，不要再當資方的奴隸，
團結就從"走路工"開始，千萬不要以為"走路"沒什麼了不起，好像大家都會走，
走不好就是一盤散沙，還是沒人鳥你，走得好，團結起來，氣勢就很強烈，
所以"走路工"當然要拿到合理的、應得的基本走路日薪六小時新台幣三千塊"現金"/每個人。
臺灣的走路工真的"需要被教育"，要"教育"他們一定要"先拿到"合理的酬勞，酬勞不合理，
"沒有"三千塊，就是隨便走走，走半個小時就去找陰涼處納涼，喊口號也給他有氣無力的。
臺灣基本薪資成長的開始，就要靠"走路工"了。

所以需要有個勇者，準備好遊說、說項、喊話的底稿，拿著大聲公，好好的"教育"這些"走路工"。
當然，拿著大聲公，不要一開始就一副命令的口吻。要用一些客套的說詞來起始。

例如："各位勞工"您們辛苦了，在這裡提供一些想法與建議∼∼∼
在您們的今日日薪酬勞的部分∼∼∼

真的覺得台灣的"走路工"太"奴性"了，台幣五百塊，一個人的一天三餐根本吃不夠多種營養與飽足。台幣三千塊，才是合理的勞動回饋酬勞。
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