商周報導出來了，怎麼覺得有點不值呀......
http://www.businessweekly.com.tw/KW...e.aspx?id=59023
對比其他公司，宏達電一年給財務長的薪資級距是三千萬到五千萬元（根據二○一三年的年報），另外還付給行銷長一千五百萬到三千萬元的薪資級距。而張偉明身兼兩大工作主管，年薪卻才一千萬上下，超高的CP值（性價比），稱得上是「高規低價」。用最保守的方式計算，他等於比別人高三．五倍的CP值。
超划算的產品與人力，替華碩換來了每年超過二十六元的每股盈餘。根據二○一四年獲利數字統計，華碩每個員工的獲利能力是宏碁的十倍，甚至與英特爾不相上下。