引用:
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作者Tatebayashi
我自己的真實案例
公司的兩位同事,兩位同事的學歷基本都比我差,我用的是學校的名聲高低來區分
我的學歷比該兩位都要來的不錯,也早進入社會歷練,更甚在上一家公司也有不錯的成績出來
可該兩位同事呢三個月升管理職,一年內升等成特助..有的就是什麼..人脈
公司同事就說過了,我判斷事情比該兩位精準,可以避免不必要的工時
可是另外兩位就比較天馬行空,搞得大家有時為了一些早已經知道不可能的結果搞得要死不活..
你說,人脈真的不重要嗎....當然,你也可以把我的案例當特例來看我不介意 
順便問一下,你家小孩出社會了嗎  |
我沒有說過人脈不重要...
但如果你的學歷高低差別只是用學校名聲...
以大學學歷來說.
台清交 vs 成大, 後者有實質上學歷比較差嗎?
更別提中字輩在公司眼中本質跟私立沒什麼大差別了...
當兩個大學畢業生給老闆選, 人脈會不會起影響力?
當然有...
但當一個五專畢業生跟研究所畢業生比起來, 人脈能不能發生相同影響力?
這就不一定了...
念書, 受教育, 最後的畢業證書很可能跟以後的生活無關...
但最重要的是在這一連串專注學習的過程中開啟了大腦運作的能力.
看看那些真正一流的學生, 除了本身主修以外, 很大比例還會有其他專長.
家姊一路念三類組念到碩士畢業工作兩年以後, 認真用下班時間念了一年就考上政大企研所.
不是什麼EMBA交朋友班, 是正規研究所...
身邊也有朋友當年念企管系雙主修法律, 第一學期就達到獲得法律系書券獎成績, 結果法律系搞烏龍把獎給別人,
他當年度直接轉學考進台大法律...
所以, 受教育是累積自己的能力...
從來只有嫌念書念不懂, 沒有人會嫌自己念懂太多書...
回到你的例子, 如果你沒有大學學歷, 就算有人脈, 我相信連爭取這份工作的機會都沒有...
人脈真的比教育重要嗎?