我自己的真實案例
公司的兩位同事,兩位同事的學歷基本都比我差,我用的是學校的名聲高低來區分
我的學歷比該兩位都要來的不錯,也早進入社會歷練,更甚在上一家公司也有不錯的成績出來
可該兩位同事呢三個月升管理職,一年內升等成特助..有的就是什麼..人脈
公司同事就說過了,我判斷事情比該兩位精準,可以避免不必要的工時
可是另外兩位就比較天馬行空,搞得大家有時為了一些早已經知道不可能的結果搞得要死不活..
你說,人脈真的不重要嗎....當然,你也可以把我的案例當特例來看我不介意

順便問一下,你家小孩出社會了嗎