引用:
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作者FreeStorm
奇怪
這串大部分的人都說自家公司實習是有支薪的，
那為何這位學生說沒有他沒有？
到底是那一家公司那一家學校那一門課程啊？...
在這個個案裡，公司，學校，學生，三方的權利義務其約定為何？
柯Ｐ第一時間的回應裡，很明顯是認為在某種情況下，不支薪是可能的，
最後補一句「可以再討論」，這樣子就不會被炮啦，還會有人緩頰
建議認為「某種情況實習不應支薪」的網友發言，最後可以補上這一句，就沒事了...  |
我也很納悶
這串也有不少人親身經驗抱怨來實習的學生是一個累贅,對公司一點幫助都沒有
請問老闆是想什麼的?教育部以及學校是活在雲端,既然雙方都沒有好處,學東西的學不到,教東西的不願教或是教也覺得是浪費時間
為什麼企業老闆還願意跟學校合作?是佛心來著?真心要幫助在學年青人得到實習的機會?
還是政府有提供什麼優惠給這些願意合作的企業?
因為經常進出香港,發現他們的服務業,包括M噹噹用了很多中老年人
當時想,香港的企業真是佛心,願意請老人
後來香港友人告知,港政府有"中老年就業計劃",只要企業參加,會得到政府的補助,聘用的中老年人數越多補助越多
聽說有服務業為了補助全用中老年人,補助金足以補償老人手腳慢戰力不足的問題,以及他們任勞任怨,不會像年青人老子不爽就不幹
能夠混到老闆,絕大部分都不會做虧本生意