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MARK41E
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加入日期: Jun 2015
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作者FD3STYPER
其實就算付資遣根本沒多少.

問題在於台灣的勞退新制下, 裁人對企業來說跟吃飯一樣, 根本不會有成本問題.


勞退新制下裁人資遣費有上限,越資深的相對資遣費越划算!

真正的關鍵是,被裁的員工遇到最守法的公司,給足新制的資遣費

拿到上限6個月,

其他的個人帳戶內的勞退提撥是只能看不能摸,

撐不了太久這個勞工生計就會出問題

更不用說現在很多公司都玩陰的
舊 2015-06-26, 08:00 AM #224
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