一切從簡報開始

(我說的不是一般商業簡報而是簡單的說明主旨過程與結尾)

我不太喜歡看或聽一些贅言廢話，我知道有些客戶也是一樣看待我(這是在商業場合)。
但是我會聽太太說今天去市場買了豬肉幾斤多少錢？胡太太便宜賣多少空心菜？
*因為我不聽或不耐煩，我很快會遭受報復！(其實我是左耳進右耳出！)

在書局裡翻書，我會看大綱章節，我想知道的是作者想表達什麼？然後才看各章的內容！
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我已算不清被客戶(其實這些客戶都是我的老師！)罵過多少次，
訓練到可以依照腦裡印象做空白簡報。
隨時可以回答客戶問題，沒有遲疑，有自信有禮貌，Rander先生點頭說；這生意就交給你了！
(要是油腔滑調、閃避問題人家會知道！)
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我要求公司員工不需要寫太多會議報告，我只要大綱，有問題我自然會問。
每一項大綱最好有準備，自己心裡要有底，被我問倒就會倒楣！
*我開會從不多花時間，通常半小時就會結束！
我知道時間的浪費者往往來自於會議主持人！

沒問題就是沒問題，有問題我會問到底！
總務課某人說：別跟頭家仔開會，他只要講話就會殺死你！

我會說：那是你腦子裡沒細胞，說你一兩句，你就變呆瓜！
你們還沒經歷過我阿公問完問題，還叫你去罰站的經驗！
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差別的是，阿公會罵你還細心教你下次怎麼做才好！

我則是送你一個紙箱！(當年在IBM，我看過幾位同事辦公桌旁有紙箱，他們會想哭！)
*IBM薪水給得多，但是人家要你走，你沒辦法拒絕。
好處是：你去別的地方，待過IBM的資歷與離職文件，不難再找到工作。

阿公很照顧員工，怹不會開除人(差不多是終身雇用制)，
阿公總是會想這員工應該有可取(可以原諒)之處，
萬一他沒有工作了，他的家庭怎麼辦？
阿公受員工尊重，從十多年前就不太管事，
每年很多老員工甚至退休的人都會到老家跟怹拜年請安！老員工還稱怹是老太爺！

但是我會對現在的員工說：你們這些人過得太爽了！