我不曉得幾位網友的論點在哪裡, 實事求是一些.

訓練員開宗明義就要講(或至少幾句寒暄之後就要挑明)依法我可以帶這隻進來.

有人要說店員懂只是打迷糊仗, 有人說這是歧視, 為什麼要假設這些事情呢?

要說心裡的小九九, 永遠說不完, 所以才說那位"專業人員"抓不到重點, 看來不是唯一.

證件背心能說明權利嗎? 很普遍的知識嗎? 要假設對方知道嗎? 不要做這種無意義的事!

直接說明讓對方了解!

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講個例子, 我進去一間公司玻璃隔間會議室(霧面), 等人沒有茶水.

直接走出去櫃檯問你們規定訪客會不會給茶水(等約5分鐘).

這根本就不用去猜為什麼我沒有茶水直到開口確認, 沒意義, 問清楚規定就好.

那間公司後來開除那位接待也是他們的私事, 也不用去管為什麼他們要這樣做.

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後來聊天, 可以用探討為什麼來當作話題, 如果好奇也可以去找答案.

我後來也學到去哪裡就要穿什麼, 免得誤解(特別是外貌年紀不符合傳統印象時).

但當下就是要依最正規的方式去處理, 有法條就依據法條, 有規定就搬出規定.

這兩邊都在打含糊仗, 店員要狗出去的依據是什麼? 訓練員反駁的依據在哪?

訓練員問題比較大! 自己的職責職權都不說明, 事後才來哭哭! 成何體統!