你們的老闆跟你們一樣都是填鴨教育長大的，沒有思考能力。現實情況是，一個無能的人，花了好幾個小時找不出問題，跟一個很強的人，瞬間找出問題解決，台灣的老闆多數認為第一種人有在做事，而不是認為第二種人很強，所以記得很快就把事情解決，但不要讓老闆知道，假裝一直在找問題。我以前常常花不到幾分鐘解決別人花數小時甚至數天連問題都找不到的困難，不是我特別強，而是江湖一點訣。那些人為什麼解決不了，因為是皇親國戚。我這麼快解決問題，老闆不會認為你很強，只會說，原來是小問題。

如果你負責的事情都做得儘善儘美，很少出錯，老闆會認為你沒事幹，所以偶爾讓事情出錯，然後假裝要花很多時間處理才是生存之道。

當然，如果你遇到真正有領導能力和明辯事非的老闆，就不需要搞那些招術了，不過，台灣這種老闆不多啦！