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其實只要把日本一些高官薪資調整或者砍掉
就有顯著的成效

日本企業員工薪資遠遠高過血汗工廠是不爭的事實
光這個薪資的調整跟人事的精簡
日本企業多數都已長期照顧員工為主的策略就是幹不出來
看看日劇、他們的上班族幾乎都是終身職的狀況
這點就是台灣企業完全辦不到的...