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引用:
作者JXL
進鴻海,就沒時間 這是重點
待遇固然(在國內或對岸台商)讚不絕口
換算成時薪 可能只能說算是正常的
國內的企業 待遇整個是偏低
說來有點可憐
代工這種低毛利的產業 在歐美日都是能不要就不要
就算有 佔的比例也不高
盡量以研發 服務為主
到了台灣 居然反變成相對比較像樣的一家公司
那其他公司簡直是.......

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打個比方,
假設某公司付給每個員工1.5個人的薪水,可是要他做2個人份的工作.
員工以為拿到不錯的待遇,雖然爆肝也咬著牙幹.
卻不知公司因此省下0.5個人份的薪水,全公司如果有5000人,
那公司每個月就輕輕鬆鬆省下2500人份的薪水.
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