通常會被選上擔任重要職位的青年人,不會是"無能"之輩,大老闆們有練過的,如果,完全不會看人,企業能玩多大?

上海世博之後,看過專題報導,有位人物叫方星海,是前上海市長韓正當年從美國找回去管上海財政

當時四十幾,美國長春藤名校的博士,拿了什麼青年才俊獎,早已在業界有名氣

據說上海自由貿易示範區就是出自他的點子,可惜,當年胡溫主政太保守,辦自貿區又想要諸多限制,方星海認為限制多多不如不做

直至習大上台後,再度重用他上海自貿案重啟,李克強更宣示自貿區只許成功..

不管是政府以及私人企業,領導班子更替是必要的,否則,時代在變,CEO的腦袋一直沒變,套用周星星少林足球的名言"時間不等人"

的確人老了顧慮多多,想要創新大膽一搏,總會瞻前顧後


PS:台塑的董事長不說是過嗎?台塑以後不要再由家族自己人來接班,找專業的CEO來經營