這種老闆不會在意誰擦屁股這種事情, 因為直接指派下一個.

簡而言之就是叫自己最不喜歡的去挑最爛的任務, 成功了自然沒問題.

失敗了, 你懂的.

為什麼我很清楚, 因為我當初就是這樣離職的.

一次成功就再加一點, 還能撐過去就再加一點, 重複到出事情.

就是因為他們技能點數不足所以只能依靠管理者書籍的教戰守則來執行.

"人都是有潛力, 就是要逼, 員工都是賤種, 都是賊, 不用客氣!"

這話說得直白了點, 但他們這類管理者心裡面就是這麼思考的.