引用:
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作者d61s
沒有利害關係的學生或同儕會為了有趣而霸凌，但職場上更多的是加害者有大頭症，覺得自己有磨練或凌駕對方的正當性及必要性，
這個在職場上司霸凌下屬很常見，很多都是已經超越公事範疇，超出人與人之間的基本分際，無限上綱的找理由壓榨對方，
甚至包含精神、思想也遭受箝制，還有的連下了班都不放過，加害者還會為自己的霸凌行為說出一套自圓其說的大道理
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賈伯斯、周星星不就是這種人嗎？
最大的問題是，這種霸凌者，很多都是很成功的人士，對一般人很有魅力，所以往往有一堆人追捧。
演藝圈有名的潛規則，而執行這些潛規則的，除了那些噁肥的大老闆，還有很多知名主持人、導演或資深藝人。
就像我批評賈伯斯、周星馳，就會有粉絲跳出來說，他們在自己的領域很成功，私人的事我不過問......不管你過不過問，你在追捧霸凌者就是事實。