我是忘了詳細內容啦，不過還記得的是某公司研發啥軟體的，聽起來架構不大但也不是小軟體，主要負責人說只要找幾個剛畢業的大學生還是啥在學或是程式設計人員，以兼差方式(薪資兩萬左右)就可以搞出來了。如果這樣還有人去做，是否老闆就會想說反正我丟一隻香蕉不只可以找到猴子，連狒狒金剛都能乖乖為我做，那我幹嘛花一整串香蕉(大錢)去找狒狒? 同理其他老闆有樣學樣，慢慢地就把程式設計師的薪水拉下? 其他工作也是類似方式把薪資拉下? 而有辦法仲裁香蕉配給率的動物園園長，早就因為香蕉供應商(企業主)以各種方式威脅園長而不敢含扣? 久而久之所有動物都只剩下一支香蕉(或等價)的配給??