台灣的慣老闆~~真正能走出去的~~很少很少~~~~
依台灣慣老闆的那種性格~~走出去到別國~~
1.到先進國家~~乖乖的捏著LP,給員工加薪~~~
2.到開發中國家~~乖乖的捏著LP,給員工加薪~~~
3.到未開發國家~~人工薪水低~~2到3年暴發一次員工要求加薪暴動~~

所以還是乖乖的在台灣好了~~~~~

PS:
其實台灣的慣老闆們開的公司大都沒有國際競爭潛力~~一天到晚只想靠壓榨勞工賺取利潤~~
這跟本不是長久之計~~研發+專利權才是讓公司歷久不衰的途競~~
但是老闆們都是有錢寧願購毫宅開超跑搞三妻四妾~~也不願讓公司長久經營下去~~~
故政府的加薪四法就算反向定出對勞工不利~~慣老闆們也一樣不滿意~~