有時候 KPI 就算達成了,考績還是沒有比較好,反而沒達成的比較好
由人來訂的東西哪有什麼公平性可言,老闆喜不喜歡你才是重點
老闆喜歡你就是KPI一項都沒達成,老闆還是會幫你想辦法
老闆如果不喜歡你就算KPI達成,他應該也會說KPI沒訂好太容易達成不算
但KPI自我有印像以來都是老闆自己訂,禮貌上告知你來簽名,根本都假的KPI一點意義都沒有