到最後會衍生成一個很有趣的事情: 人永遠補得進來, 事情永遠會有人做, 但是EE績效永遠成長不起來了.
可是在剛發生的時候暫時看不太出來, 甚至於績效會變好一點點 (因為老人走了補進薪資比較低的菜鳥, 成本反倒降低), 真正要看的話就是要看下一次審核新案的績效.