引用:
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作者老柏(第四)
你可能不知到樓主新聞說的環境，那是休息站的攤販、櫃檯
這個清明前一星期我跟家人到南部旅行，休息站攤販經過深有所感
有的明明我已經沒這需求但是我還是掏錢跟他買，因為他太認真太熱情了，所有經過的人多推銷一下問你要不要試吃
有的我就很賭爛，想買時他在後面跟別攤的同事聊天，買的時候應付一下付個錢結個帳就繼續聊天，讓我覺得他老闆請台自動販賣機顧店就好幹嘛要請這個員工呢
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新聞內容看過了, 但是我想說的事情是"員工並沒有在工作上投入熱誠", 才會後續衍生不尊重工作的態度.
管理方式有很多, 我是覺得至少要讓部屬們了解, 老闆會讓大家自由發揮做好事情, 該給的福利不會少.