以前在當兵時就遇過，說啥「男女體測合格標準一樣是性別歧視」，
這到底是啥邏輯？測驗合格標準不一樣才是性別歧視吧！！！

　　不知道是從何時開始，只要用男性標準來評估女性就屬於性別歧視，
到底是我誤會了「平等」一詞的意義，還是女人把這當作一種角色威能，
來徹底發揮公主病的症狀？

　　老實說，我認為很多女人的工作能力被瞧不起，就是因為女權團體、
女性至上主義者的蠻橫亂搞所造成的，不同人之間能力本來就有所差異，
更不用說加上性別因素了。使用相同標準來評判以及篩選出在女性之中，
真正適合那些工作的女人才是正途，而不是大張所謂男女平等的大旗幟，
用某種男女雇用數量比例的限制，硬要塞不適合那些工作的女人進去做，
最後佔了缺卻又無法達成工作內容，反而造成男性同袍工作量額外增加，
甚至產生許多後遺症。