這要看民族性，是寧願不工作領低額失業補助的人多，
還是願意辛苦工作領高薪的人多。
而且這些高薪勞工還要負擔高額稅賦去養這些不工作的人，
扣一扣如果沒剩多少，只會讓人想回去領失業救濟金，
所以會大幅拉高勞工薪資，不夠高就沒人去，
就算能到達願意去工作的程度，如果沒高到能爽爽過，
一樣不會有高素質的勞動服務......錢不夠多，就隨便做做
另外在勞動成本大幅提高的情況下，物價也會大幅拉高，
然後失業補助跟勞工薪資又會被拉高，因為不夠用，
結果變成惡性循環......企業也因為成本居高不而失去國際競爭力。
強迫勞工薪資提高要滿足一些條件，
1.薪資拉高後企業還是有競爭力，只是老闆少賺而已。
2.老闆想賺大錢只能靠好好經營企業，很難從炒股票或炒地皮中賺錢。
3.企業出走就抽銀根+取消租稅優惠，只有提供國內工作機會的人才能得到政府支持。
4.大幅降低外勞...