必須說, 假職缺很多....

好一點的還會關閉再開
HR 懶惰的, 就算公司全年人事凍結, 也懶得關....
更賤的, 還會利用徵人來套取情報 or 縮短新領域的學習曲線

個人認為, 檯面上的求職網站都不實用, 離及格的60分還很遠.

所以, 對剛出社會的菜鳥, 沒有情報(or 人脈)的情況下, 只能賭.
有年資想換公司, 或轉換領域, 最好也別冀望靠這類求職網站