引用:
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作者CableK
今年年後找個小SW team. team leader就要250W,手下四大金剛都要100W以上.要我們這種一般員工/不含主管平均年薪85W的中型公司哪養得起.
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有經驗的SW基本一百萬應該要有
要不然找進來也都是騎驢找馬，隨時都有可能離職
如果一個軟體的coder在生命週期內一直換，這產品會穩定才有鬼
真的養不起就去談外包，找對外包公司比請流動率高的剛畢業半調子好
有4~5年經驗且有獨立開發專案能力的人，年薪含分紅百萬還算合理
在台灣太多地方讓他去，你們又只是中型公司，吸引力不大