還好啦，反正現在家裡生意不好
閒著沒事，多多看一下台灣的資訊職缺也不賴
在這裡簡述一下情形好了

該公司是代理電子產品生產設備的公司
台灣公司人數30人以下，主力在大陸
要拼上市上櫃，所以要擴編公司人員所以資訊人員也會多起來
他說會找我來，主要是有看到我有教學經驗
其實我真正強的地方是寫教學文件啊!!!
只要是我會的東西，我能做到看的人不用再跑來問我
除非他有閱讀、文字障礙
預計擴編的人員有三人分屬不同職位
到這裡，你會想到，資訊部門含主管加起來4人，那公司是準備長到多大?
我是沒問這點，到這裡都還是在畫大餅
萬一公司沒起來，現在擴編的資訊人員豈不是多餘的?
我相信一定有人有這疑問
談到薪水時，他說試用期2萬8
成為正式員工後，看能力調薪
他是有說3萬到4萬都有可能
我就舉了一個例子吐他
我學妹在某大電腦教育中心擔任程式設計師
試用期2.6W，正式員工後2.8W
各位知道我想要表達什麼了吧?
不過我想要的不是畫大餅
試用期1~3個月試用期是能看出什麼鬼
三個月後就開始擺爛的垃圾不是沒有阿
面談中聊到的工作內容，我比較謙虛只說能做到八成
其實我想說的是那些我通通都能做，而且沒有人做的比我好
有在這裡注意我發文的人應該都有看到我在推廣
資訊人員千萬別作賤自己，去妥協低於3.2W的工作
叫那些老闆有本事去請外勞來當資訊人員