還是有不少老人，不過能在專業領域混很久都有兩把刷子！
我看履歷不很重視公私立學校，而要看對談中所展現的專業與態度。
畢竟很多技能不是履歷上能看出來的，需要進公司進一步栽培才知道。
還有一些兩三年就換三四個工作我會特別注意，甚至問原因。
我遇過刻意在履歷上不寫幾個只待短時間的工作，
這騙不了人的，幫新人辦勞健保時，他所有待過的公司勞健保資料上都有。