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http://www.mobile01.com/topicdetail...8&t=3138947&p=4


CK101

保時捷跟奧迪是高階幹部跟皇親國戚才有份，

想領到最高十六個月的年終也要你是大股東才行，

員工平均四∼五萬的月薪是有的因為是算"平均值"嘛！
醒醒吧！不要再被媒體操弄了，

現在各種資訊都很發達，真相…就留給大家去找吧！

PTT

http://disp.cc/b/72-4TSo

至於送出大筆資金做為尾牙禮我的解讀：(連營業額上百億的公司都不見得這麼大手筆)
一.可以打擊同業(同業員工口水都快流乾了，老闆只能望之興嘆)
二.可以網羅人才(假如同業有更能幹的主管跳槽，對手死得更快)
三.高調! 換得免費的****和媒體曝光機會，知名度爆漲 (同時達到吸客.吸金)
四.穩定預繳會員的信心，讓會員覺得公司很穩(也許是)，繳的錢不會被倒
五.美名

去年都掛在親戚名下，又可以換來極大的效益，可以說是摸蜆兼洗褲


最後還是得先健豪拍拍手，因為能這樣搞真的也不容易








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智障的媒體爆的很爽, 一堆呆子傻瓜在那邊看新聞