各位大大好

小弟是修mechanical engineering大學畢業

研所偏programing 28歲

不是很好的私立學校，不過英語能力跟外國人交談OK

有幸收到某連接器的外商面試邀約，台商小公司經歷不滿一年

這次從外商砍掉重練，很多東西重學，從助工做起(很老的助工)，外商辭人不手軟，心理準備有可能兩年走人

如板上所述，外商似乎不看年資，高中認識的學長在TI，從學長那耳聞TI都把年資多的辭退

換多一點新的來栽培

也就是說員工對外商來說非資產是工具

只是沒有在外商工作的經驗，想問各位大大還有什麼要注意的呢?上班的氣氛?工作的型態又是如何呢?

想問一下，1.外商怎麼辭人的，吼罵式逼退?調職?當下請你東西收一收立刻回家?

2.如果真的有幸撐過3年(辭退)職涯規劃的後路->轉台廠工程師或是拼國考，畢竟年紀已不小

3.待外商的優勢除了薪水外，到底有啥實質優勢，練英文嗎?

4.想說用力拼不知道能否一年內從助工升? 還是外商也是要有一定時間?

5.外商所謂的績效是? 主管的業績? 還是甚麼考核?

6.避免離職後沒飯吃，想問一下，下班後該準備一些甚麼?高考科目或是創業

7.外商有見好就收這套玩法嗎(大概自己預定 達到多久離開)?

孟子說: 居安思危

感恩各位前輩!