引用:
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作者054203
而且 這可能還是以台北為準 中南部 要超過5萬的人 真的要很拚
要不然就是 作2休2 再外加班 拿生命拚的那一種
一般上班族 3 萬元就偷笑了
中南部 要超過7萬 應該都是主管級的了
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北部還是比較好找工作,薪資也比較高.另外月薪不準要把績效跟紅利加進去平均才準
我們這種中間的電子產業,RD的中位數也有55K.最近找的沒工作經驗的碩士 SW新人也要加到40K才搶得到人.因為我們毛利個位數所以獎金比業界低. 課級理級小主管10個人中只有兩個平均下去沒7萬.所以說女人的直覺真可怕.
我們很厲害嗎? 才不是,年底傳出要跳槽來或跳槽去的一個個都是天價. 這個月interview的一個從北投想跳的小主管都開 2.xKK一年,底下幾個人也要平均1.1KK. 不知道是我跟業界脫節太久嗎?