引用:
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作者nawtequalizer
美國一堆公司高層走來走去，A公司到G公司，或是A公司到其他外國公司，然後把原本公司搞垮，好像也沒看到美國人在抗議。
說實話，我覺得你這種說法和一般常見的慣老闆有點像
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google 微軟 apple 等一堆公司才因為協議互不挖角被罰款
反應方式不同而已
公司不會讓你自由流通的
一些職缺(藍光還黃光)立法禁止都不奇怪，韓國就有一些法律做這種事
台灣應該也訂了
升遷總是有人上去有人上不去
上不去就不高興，又不好合作，讓你自由對公司傷害又大，給缺又不想要
能怎麼辦
雖然當初那個蔡xx搞一堆事情看起來也不怎麼樣
