引用:
作者micall.lee
如果了解目前一個基層教師平常在幹嘛,那或許你會覺得月退七萬完全合理
最好是現在每一個老師都是爽爽過,還有寒暑假這玩意
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不用工作了還能持續領錢, 這個邏輯我本身就認為不合理. 雖然我家也是這制度的受益者.
如果是無差別的社會救助/福利類, 或是自己開辦企業, 有良好的投資管理, 就算自己退休
也能持續營運賺到錢那還另當別論, 但以工作這件事而言, 應該要在工作期間就反應出
應有的待遇與價值, 不是進去了就想熬一個 終身月退俸 來退場.
退休後需要錢, 機關單位替員工規劃退休金本意是好, 但需要有個數字, 不是領一輩子,
甚至沒工作領得比在職時還多! 案陰陽咧! 這在工作期間與退休期間都失去公平正義.